宣讲
时间：2014年11月2号（周日） 18：30PM
地点：榴园宾馆新华厅
1、 天华建筑简介
2、 2015届校园招聘流程安排
3、 优秀学子激励计划
天华建筑简介
关于天华
天华，是中国首批民营建筑设计公司之一。目前，天华已发展成为中国最顶尖的建筑设计综合服务公司。业务范围包括建筑设计、规划设计、室内设计、景观设计、战略咨询与建筑节能。通过科学的企业管理、卓越的设计服务，天华始终为客户提供着超出预期的设计品质。二十年来，天华一直处于行业的领先地位，努力保持着专业性强、质量可靠、服务到位的品牌形象。
90年代初，天华建筑成立于中国上海。经过多年的高速发展，天华已在北京、武汉、深圳 、成都 、西安、重庆、天津、沈阳、香港等地设立了全资子公司，并在总部上海设立了规划设计、室内设计、景观设计、虹核审图、迈卓咨询、天华节能6个子公司，拥有相关专业人才逾2600名。目前，天华已是中国规模最大、专业门类最全的综合设计服务公司，为500多家各行各业的优质客户，提供着全方位、全过程的设计服务。
天华的成功，源自我们始终坚守的使命——“让设计创造价值”。这一使命是天华始终追寻的目标：
综合的服务
我们是拥有建筑工程和城乡规划双甲资质的民营设计公司，能为客户提供建筑设计、规划设计、室内设计、景观设计、战略咨询、建筑节能咨询、工程和设计咨询等全方位的服务。我们也是能提供从方案设计、扩初设计到施工图设计以及后期配合的全过程一站式服务的设计公司。天华始终承诺向客户提供全国统一标准的设计服务，实现了专业人才和专业技术的跨区域共享与合作。同时，我们的设计团队以多专业的“协作性智慧”，最大限度地提升设计效率和整体效果，满足客户对综合设计服务的全面需求。
创新的理念
天华视创新为一种内能，并不遗余力地激发团队在设计、技术、管理等方面发挥最大的创新才能。从接轨深圳香港双城双年展的天华设计周到与中国一流建筑院校合作的科技发展委员会，再到拥有强大资源后盾的创新委员会，都为天华设计、技术、管理的创新注入了源源不断的动力，每一个项目都是我们创造性的设计与客户的独特需求的完美融合。
国际视野
天华从创业之初就致力于为天下华人设计师创造一个良好的施展才华的平台。我们的设计团队以独特的本土智慧和国际视野赢得了客户的广泛认可。近几年来，中国作为世界建筑设计最佳实践地的地位日益突出，天华吸引了大量拥有海外留学背景和工作经验的华人设计师，以及拥有丰富海外生活体验和中国项目实践经验的外籍设计师，让我们更有信心，为全国各地的客户提供扎根本土的世界级服务。
二十年的成就证明了我们的专业与品质。我们的目标是成为中国——这个全球建筑设计最佳实践地当中的领跑者，成为综合、创新、具有国际视野的超大型而且可持续发展的专业顾问公司。为我们的客户创造出的经典作品，为我们的员工提供实现自我的工作平台，这将是全体天华人共同的愿景。
一、 简历投递方式
l 可以选择以下三种方式：
1、电脑登陆网页http://tianhua.hirede.com，填写并投递简历。
2、关注“天华招聘”微信， 点击“我要应聘”“校园招聘”，或直接扫描页面二维码 填写并投递简历。
3、宣讲会现场投递简历。
二、 应聘流程
三、 招聘岗位
四、 招聘岗位描述
建筑设计师
在项目经理、专业负责人或项目建筑师的带领下完成简单子项设计工作。
任职要求：
1.本科及以上学历建筑或规划专业应届毕业生，在校期间参与多个项目设计者优先考虑；
2.熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、等常用分析软件、制图软件和办公软件；
3.概念清晰，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
规划设计师
职位描述：
在项目经理、专业负责人或设计师的带领下完成简单子项设计工作。
任职要求：
1.本科及以上学历建筑或规划专业应届毕业生，在校期间参与多个项目设计者优先考虑；
2.熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、等常用分析软件、制图软件和办公软件；
3.概念清晰，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
结构工程师
职位描述：
在专业组长或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。
相关设计工作。
任职要求：
1.本科及以上学历结构工程或相关专业应届毕业生，在校期间参与多个工程结构设计者优先考虑；
2.熟悉PKPM、AUTOCAD、OFFICE等常用结构分析软件、制图软件和办公软件；
3.概念清晰，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
电气工程师
职位描述：
在项目经理或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。
任职要求：
1.本科及以上电气自动化工程或相关专业应届毕业生；
2.熟练使用AUTOCAD和常规办公软件；
3.基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
给水排水工程师
职位描述：
在项目经理或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。
任职要求：
1.本科及以上给排水工程或相近专业应届毕业生；
2.熟练使用AUTOCAD和常规办公软件；
3.基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
暖通工程师
职位描述：
在项目经理或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。
任职要求：
1.本科及以上供热通风与空调工程或相近专业应届毕业生；
2.熟练使用AUTOCAD和常规办公软件；
3.基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
室内设计师
职位描述：
在项目经理或项目设计师的带领下完成某一子项的设计工作。
任职要求：
1.本科及以上环艺设计或相关专业应届毕业生，有一定设计经验者优先；
2.熟练使用AUTOCAD和常规办公软件；
3.基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
景观设计师
职位描述：
在项目经理或项目设计师的带领下完成某一子项的设计工作。
任职要求：
1.本科及以上环艺设计或相关专业应届毕业生，有一定设计经验者优先；
2.熟练使用AUTOCAD和常规办公软件；
3.基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
管理培训生
职位描述：
轮岗于一线生产部门及重要职能支持部门，根据公司发展及个人特点确定最终职位；
任职要求：
1.在校担任学生会、研究生会主席、副主席或校团委书记、副书记等职务的学生（该条件限国内一
流重点大学，不受专业限制）；
2.市场营销、新闻学、传播学、企业管理或建筑相关专业；
3.热爱管理工作，愿意接受职业挑战和在高压力下开展工作；
4.学习能力创新意识强，良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，擅于自我激励和激励他人；
6.做事细致认真、诚实、守信。
分析师-天华迈卓
职位描述：
1、分析客户需求，将需求细化成项目研究目标；
2、根据项目研究目标收集相关信息、数据，提炼观点；
3、开展实地调研、考察工作，与专家、行业相关人士进行深度访谈，获取一手资料；
4、运用分析工具、模型，将数据、资料分析汇总，推导出结论；
5、撰写成果文件，配合项目负责人完成汇报及业主答疑；
任职资格：
1、教育程度：一流大学毕业，本科及以上学历，专业不限
2、工作技能：数据分析、商业分析技能
3、通用技能：英语流利，熟练使用办公软件
4、能力倾向和个人素质：良好的商业意识和逻辑能力、较强的沟通表达能力，严谨踏实，有责任心和团队协作精神。有志于从事公司战略研究方向的工作
节能助理工程师
职位描述：
1、根据部门项目负责人对于合同能源管理项目的决策判断，辅助项目负责人完成节能改造的具体工作；
2、获取相关数据资料，协助主任工程师进行节能方案设计，并进行详细设计；
3、与客户沟通，了解建筑内的能耗现状，获取该建筑近2～3年内的能耗账目，相关设备数据，图纸等信息；
4、通过分析能耗数据，评估该建筑的节能价值；
5、在项目的进行过程中，根据项目需要，提供必要的咨询服务与技术支持；
6、项目完成后，对项目进行总结归档，完成部门内部的管理工作；为项目提供必要的后续支持。
任职资格：
1、本科及以上学历，暖通、机电、给排水、电气或相关专业；
2、具有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；
3、具有团队协作意识、创新意识强，工作责任心强，能够承受较强的工作压力；
绿建助理咨询师
职位描述：
1、 根据部门项目负责人对于绿建咨询项目的决策判断，辅助项目负责人完成绿建咨询的具体工作；
2、 协助完成项目前期技术支持；
3、 全程参与绿色建筑市场开拓和产品线管理工作，完成绿建咨询报告；
4、 在项目的进行过程中，根据项目需要，提供必要的咨询服务与技术支持；
5、 项目完成后，对项目进行总结归档，完成部门内部的管理工作；
6、 为项目提供必要的后续支持。
任职资格：
1、 本科及以上学历，建筑、暖通、建筑技术、给排水、电气或绿建相关专业；
2、 熟悉建筑能耗与环境模拟软件（DOE-2、eQUEST、EnergyPlus、Radiance、Sunlight、FLUENT、Airpak、Ecotect等）；
3、 具有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；
4、 具有团队协作意识、创新意识强，工作责任心强，能够承受较强的工作压力；
具有一定的研究能力，热爱绿色与生态建筑事业；
建筑委员会建筑战略研究员
职位描述：
1、领会贯彻建筑委员会的战略发展决议，协助秘书长/常委会完成战略研究部的各项研究工作；
2、收集各项研究工作所需要的数据资料，根据不同的研究内容，对其进行加工整理；
3、根据要求细化不同的研究工作，制定具有可执行性的行动计划，辅助监督管理各项研究工作的实施进程，收集管理必要的文件资料；
4、整理汇编各项研究成果，协助完成各项研究工作，对后期成果的推行与应用进行监督管理。
5、协助完成建筑委员会内部其他必要的相关工作。
任职资格：
1、具有建筑专业教育背景，对建筑设计及其相关活动有相当的理解力，拥有建筑学或土木工程硕士及以上学历；
2、具有相当的文案编辑与咨询类工作能力（拥有相关经历、资质者优先），拥有2年以上相关工作经验；
3、年轻，有活力，思维敏锐，工作系统性、逻辑性与执行力强。
交通工程师
职位描述：
在项目经理或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。
任职要求：
1.本科以上交通专业应届毕业生；
2.熟练使用常规办公软件；
3.基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
优秀学子激励计划
天华建筑设计有限公司
优秀学子激励计划
优秀学子激励计划旨在通过特殊的激励政策吸引优秀学子，协助优秀学子建立起与自身发展相一致的职业方向，并通过一系列行之有效的培养模式，在最短时间内完成高层次人才培养的目标。本计划内容如下：
一、适用范围
1、在本科学习期间综合成绩或专业成绩年级前10名的应届本科生或研究生；
2、在国际级或国家级专业设计大赛中获得较好名次的学生；
3、在校担任校学生会、研究生会主席、副主席或校团委书记、副书记等职务的学生。
全日制就读于国内一流重点大学，符合以上条件之一者有资格成为优秀学子候选人，并有机会前往总公司参加最终评定面试。
二、激励办法
被列为优秀学子可享有如下特殊政策：
1、优先享有参与公司重大项目设计、各项培训的权利；
2、可根据工作性质参加轮岗；
3、根据公司优秀学子培养计划，安排部门领导直接带教；
4、享有两年的特殊薪酬标准：
建筑设计师：
研究生12000元/月，税前保底30万/年； 本科生9000元/月，税前保底24万/年；
规划设计师：
研究生12000元/月，税前保底24万/年； 本科生9000元/月，税前保底18万/年；
室内、景观、结构、机电（水、电、暖）工程师：
研究生8000元/月，税前保底12万/年； 本科生6500元/月，税前保底10万/年
管理培训生：
研究生12000元/月，税前保底20万/年； 本科生10000元/月，税前保底15万/年
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天华建筑设计有限公司
2014年10月
