人员培训重点为管理与新技术应用专业培训，管理类培训包括：各类企业管理理论、方法以及项目管理理论；专业类培训包括：热能、电力系统自动化、能源环保、工民建、计算机、外语等。培训方式包括研究生学历委培、研究生课程班培训、单科跟班旁听、举办系列专题讲座等。目前已累计培训人员89人。