【招聘信息】江苏兆胜特种空调有限公司招聘

发布者:茅 佩发布时间:2017-03-07浏览次数:382

1、工资结构:标准收入=基本工资+岗位工资+绩效工资+特殊津贴+工龄补贴+职称补贴

2、新员工工资标准:

(1)无经验试用期

①研究生:博士研究生7000元/月;985、211类硕士研究生6000元/月;其余5500元/月

②本科:本一”985、211“类4200元/月、其余类4000元/月、本二3800元/月、本三3500元/月

(2)有经验试用期按应聘岗位工资的80%计算

公司设年终奖:年终奖原则上按员工级1个月、主管级1.5个月、部门助理级2个月、部门副职级2.5个月、部门正职级3个月、副总级3.5个月工资计算;

福利包括社会福利、生日福利、年节礼品、健康保障、特殊津贴、休假、旅游等其它

包括电气信息电子冷却电子科学与技术光电信息科学与工程、信息工程、机械制造、机械工艺机电一体、通风、航空航天工程等相关类专业

招聘热线:18066005677叶锋

兆胜公司介绍(兆胜特空).pptx